Bu bölmə məşqdən sonrakı mərhələ haqqındadır: faydalı rəyin xüsusiyyətləri, təlim balının real satış nəticəsindən niyə fərqləndiyi, məşq danışığı üçün scorecard, simulyasiya balı səhv görünəndə yoxlama və düzəliş, komandanın təkrarlanan bacarıq boşluğunu tapmaq və AI rəyi ilə satış meneceri arasında iş bölgüsü.
Məşq balı öyrənmə siqnalıdır, kadr qərarının əsası deyil — bu prinsip bütün yazılardan keçir. Qiymətləndirmənin necə qurulduğu Vexvon AI Training səhifəsindədir.
6 yazıdan 6 göstərilir
Təlim qiymətləndirməsinin ədalətliliyi: simulyasiyada beş səhv mənbəyi, beş addımlı düzəliş proseduru, sistemin düzəldilməsi və insanın son sözü.
Satış təlimi balı nəyi ölçür, nəyi ölçmür: real satışla dörd hal, real danışıqların keyfiyyəti, balın göstərilməsi və kadr qərarları.
Satış bacarıq boşluğu analizi: meyar, profil və təkrarlanan səhv üzrə üç kəsik, bir boşluğu seçmək, komanda planı və məlumatın həcmi.
Satış təlimi scorecard-ı: meyar seçimi, müşahidə olunan təsvir, çəkilər, profil üzrə standart, statuslar və nümunə nəticə cədvəli.
AI satış feedback-i: rəyin nə vaxt kömək edib nə vaxt zərər verdiyi, faydalı rəyin dörd xüsusiyyəti və hesabatın necə oxunması.
AI satış kouçu və menecer: iş bölgüsü cədvəli, AI-yə heç vaxt verilməyən qərarlar, həftəlik 20 dəqiqəlik görüş və hesabatı oxumaq qaydası.
10 dəqiqəlik demo ilə Vexvon-u canlı görün.