Namizəd ilkin seçim zəngləri: screening meyarları
Bir vakansiyaya yüz CV gələndə problem seçim deyil, həcmdir. Keçid meyarları, sual dəsti, rədd cavabının verilməsi və qərarın kimdə qaldığı.
İşə qəbulda ən çox vaxt aparan iş namizədlə ilk əlaqə və müsahibə vaxtının razılaşdırılmasıdır. Bu bölmə AI zəng agentinin həmin iki addımda necə işlədiyini, hansı sualları verə biləcəyini və seçim qərarının niyə insanda qalmalı olduğunu izah edir.
Məqalələr HR menecerləri və rekruterlər üçündür. Zəng agentinin imkanları call center səhifəsində, namizəd məlumatının saxlandığı yer CRM səhifəsində təsvir olunub.
2 yazıdan 2 göstərilir
Bir vakansiyaya yüz CV gələndə problem seçim deyil, həcmdir. Keçid meyarları, sual dəsti, rədd cavabının verilməsi və qərarın kimdə qaldığı.
Seçim bitəndən sonra proses təqvimdə yavaşıyır. Gecikmənin dörd mənbəyi, planlama zəngində toplanan beş məlumat, təsdiq ardıcıllığı və gəlməyən namizədlə iş.
10 dəqiqəlik demo ilə Vexvon-u canlı görün.