Skip to main content
Обучение клиентскому сервису

Тренинг эмпатии для поддержки: речь, практика и оценка

Фраза «мы понимаем ваше беспокойство» никого не успокаивает, если после неё ничего не меняется. В статье раскладываем эмпатию на четыре наблюдаемых действия: подтверждение, последствие, ответственность и действие. Затем показываем раунды тренировки, разницу переписки и звонка, как оценивать тон и эмпатию и границы такой оценки.

6 октября 20265 мин чтения

Короткий ответ

Тренинг эмпатии с недовольным клиентом — это не заучивание фразы «мы понимаем ваше недовольство». Эмпатия — это четыре наблюдаемых действия: пересказать сказанное клиентом своими словами, назвать, как проблема на него повлияла, взять ответственность на себя и сразу перейти к конкретному действию. Их можно тренировать и оценивать в симуляции, потому что каждое видно в разговоре. Но оценивать тон и эмпатию нужно осторожно: в переписке и в звонке тон читается по-разному, а AI может неверно понять тонкие нюансы.

Почему шаблонные фразы не работают

Многие команды поддержки дают операторам готовые фразы: «Мы понимаем ваше беспокойство», «Приносим извинения за неудобства». Клиенты слышали их много раз и воспринимают как процедуру, а не эмпатию. Особенно когда после фразы ничего не меняется — то же ожидание, тот же общий ответ, — шаблон не снижает гнев, а усиливает.

Эмпатия живёт в конкретике, а не в самой фразе. «Вы три дня ждёте курьера и сегодня снова отпросились с работы» видит ситуацию клиента; «мы понимаем ваше беспокойство» не видит никого.

Четыре действия эмпатии

  1. ПодтвердитьКоротко пересказать проблему своими словами: «Заказ должен был прийти в понедельник и до сих пор не пришёл».
  2. Назвать последствиеСказать, чего проблема стоила клиенту: «И сегодня вам снова пришлось ждать дома».
  3. Взять ответственность«Я сейчас это проверяю» — а не «так работает система».
  4. ДействоватьКонкретный следующий шаг и время: «Поговорю с курьером и напишу вам в течение 10 минут».

Фразы, которые разрушают эмпатию

  • «Успокойтесь» — указывать клиенту, что ему чувствовать.
  • «Это не наша вина» — защита вместо решения.
  • «Таковы правила» — ссылка на правило без объяснения.
  • «Другие клиенты не жалуются» — обесценивание опыта клиента.
  • Долгое извинение, а потом никаких действий.

Дать эти фразы списком запретов мало — оператор должен тренировать и то, что сказать вместо них.

Как устроить тренировку

Тренировка эмпатии идёт на сценарии с недовольным клиентом. AI-клиент начинает раздражённым и реагирует по профилю: успокаивается, когда оператор даёт конкретное подтверждение и действие, и обостряется на шаблонную фразу или «подождите». Как писать карточку сценария, разобрано в статье об AI-симуляции клиента для поддержки.

  1. Раунд 1Оператор проходит сценарий как обычно.
  2. Обратная связьКакие из четырёх действий были, а каких не было — с конкретными фразами.
  3. Раунд 2Тот же сценарий с фокусом только на слабом действии.
  4. Раунд 3Другой сценарий — чтобы проверить, переносится ли навык.

Эмпатия в переписке и в звонке

В звонке большая часть эмпатии — в голосе: темп, паузы, умение не перебивать. В переписке голоса нет, и всё передаётся словами: короткие, но не холодные фразы, обращение по имени, осторожность с эмодзи. Сильнее всего эмпатию в переписке убивает задержка: даже лучшая фраза через 40 минут уже не действует. Поэтому тренировать нужно отдельно для каждого канала.

Как оценивать тон и эмпатию

Критерий «был эмпатичен» субъективен, и два оценщика поставят разные баллы. Надёжнее проверять четыре действия по отдельности: есть ли каждое и если есть, то в какой фразе. Такой критерий и люди, и AI применяют последовательнее, потому что доказательство — конкретную фразу — можно показать.

  • Подтверждение: пересказал ли оператор проблему своими словами?
  • Последствие: назвал ли ситуацию клиента?
  • Ответственность: сказал ли «я делаю» или сослался на систему или другой отдел?
  • Действие: назвал ли конкретный шаг и время?
  • Разрушающая фраза: звучала ли фраза из списка?

Границы оценки

Тон и эмпатию оценивать труднее всего. В переписке AI может сбить ирония, короткие ответы и смешанные языки; в звонке интонация теряется в транскрипте. Поэтому в первые недели балл эмпатии всегда должен проверяться человеком на выборке. Он никогда не должен быть единственным основанием для оплаты или увольнения оператора. Граница между тоном и текстом в аудиоанализе разобрана в статье об аудио- и транскрипт-анализе.

Иллюстративный пример

Это иллюстративный пример. Поддержка магазина электроники начинает тренировки эмпатии. В первом раунде большинство операторов говорят «мы понимаем ваше беспокойство» и сразу переходят к правилу: «возврат в течение 14 дней». Обратная связь показывает, что «последствия» и «действия» почти нет.

Во втором раунде операторы тренируются называть ситуацию клиента вместо шаблонной фразы и заканчивать ответ конкретным шагом. Через несколько недель руководитель читает и реальные переписки, чтобы увидеть, проявилось ли изменение в работе.

Типичные ошибки

  • Превратить эмпатию в список готовых фраз.
  • Эмпатия без действия: долгое извинение, ни одного шага.
  • Оценивать переписку и звонки одними критериями.
  • Общий критерий вроде «был эмпатичен».
  • Принимать балл эмпатии от AI без проверки.

Ограничения

В симуляции AI-клиент не воспроизводит всех эмоциональных реакций живого человека и иногда успокаивается слишком быстро. Эмпатия зависит и от усталости и нагрузки оператора: эмпатию того, кто за день говорит со 150 недовольными клиентами, защищает план нагрузки, а не тренинг. Обучение это не заменяет.

В Vexvon AI Training

В Vexvon AI Training профиль недовольного клиента строит сама компания — с поведением, возражениями и заметками. Компания может задать собственные критерии, например четыре действия выше как отдельные критерии, и сама назначает их веса. В оценке по каждому критерию показываются объяснение, ошибка, привязанная к фразе самого оператора, и пример лучшего ответа. Тренироваться можно в переписке (Telegram) и в тестовом AI-звонке. Подробнее — AI Training.

Следующий шаг

Откройте 10 переписок с недовольными клиентами за прошлую неделю и отметьте в каждой четыре действия. Чаще всего отсутствующее действие — тема первой тренировки. Как оценивается деэскалация в реальных звонках, разобрано в статье о скоркарде деэскалации. Другие статьи — в разделе об обучении клиентскому сервису; первую тренировку можно собрать во время демо.

Live demo

Ready? Let's start

See Vexvon live in a 10-minute demo.

  • A scenario built for your business
  • A live sample call
  • A tour of the platform
Get a demoorBook a meeting

Your details are used only for the demo and to get in touch.